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5月初,希尔德口腔组织全院学习“匠人精神”,打造用心企业!

发布日期:2016年05月12日  |  来源1221:myw


2016年5月初,希尔德口腔耿庆红院长邀请了云南昆明企业培训讲师,云南大学MBA导师——罗云威教授给希尔德口腔全体员工进行了《企业需要匠人精神》的系统培训。


人物简单介绍:


罗云威教授是集教学、科研、实践为一体的多学科专家,还兼任云南昆明100多家企事业及政府的高级顾问。


罗云威  教授

中国改革发展战略研究院院士

香港国际皇家社会科学院院士

中国管理科学研究院高级研究员、博士生导师

中国职业经理人(CPM)研究中心主任

天津大学管理学院教授、博士生导师

昆明钱隆企业管理咨询有限公司高级顾问、特聘培训师等


教育背景


中国领导科学研究院博士


罗云威教授讲到:“一个具有匠人精神的木匠,会专注于把正在制作的家具做得尽善尽美,即使这么做会影响到他的产量和收入;一个具有匠人精神的学生,会精益求精地把专业技能学好,而不是浅尝辄止;一个具有匠人精神的企业家,会对产品和管理的任何细节都充满无限的爱,甚至是一个偏执狂。”


希尔德口腔培训


图:罗云威教授给希尔德口腔员工培训


希尔德口腔员工培训


图:希尔德口腔员工认真听讲并记录要点


随后罗云威教受在日本、德国等知名世界企业中的经营和发展中向大家详细深入地讲授匠人精神,要求希尔德口腔全体人员能一丝不苟,精于服务,力争把企业做到极致。


第一,匠人精神在日本


在日本,如果你被称为匠人,这意味着你得到了极大的尊重。只有一个行业内非常专注、做得非常出类拔萃的人,他才能被称为匠人或者职人。如果你做面食做得很好,旁边的人就会称赞你是一个擀面的匠人,这个人的口吻里一定充满着敬佩。手艺人会根据今天的空气、温度和湿度,结合今天面粉的实际来和面,然后做出独此一家的面食。


第二,匠人精神在德国


关于匠人精神,德国管理大师赫曼·西蒙有非常独到的观点。他认为,在欧债危机中,公认为德国是最有能力解救欧盟各国的,但德国靠的不是享誉全球的大型跨国公司,而是隐身德国乡间、却在本领域拥有世界第一称号的众多中小企业。在他的《隐形冠军:21世纪最被低估的竞争优势》一书中,揭示了德国保持所在领域出口世界第一的秘密,就在这群“隐形冠军”身上。这群“隐形冠军”有一个共同特点,就是都有非常优秀的手工艺传承,工人们具有令人尊敬的匠人精神。德国人认为一个专注的技能操作工人和科学家没什么两样,这无疑给予了匠人极高的社会地位。


在此次培训中,上到希尔德管理者,下到普通员工都深刻的感受到用“匠心”来形容做事的高妙境界,同时也深刻意识到自身匠心精神的不足。尤其对于企业家来讲,需要真正培育出匠人精神。匠人精神与企业家精神的诚信、担当、创新和坚持,都是同根同源、一脉相承。匠人精神不仅仅可以帮助企业能够生产出高品质的产品和服务,而且是企业传承的重要基因。


云南希尔德口腔连锁始创于1998年,其前身为昆明市侨联现代口腔,曾是云南省内一家规模较大的口腔连锁品牌,如今在此基础上创立自己的新品牌-希尔德口腔。在继承侨联现代口腔优良的管理模式的同时,还不断学习提高,以匠人精神经营和服务大众,以期希尔德口腔能成为省内的大众口腔品牌。